土日祝が休み、長期休暇もしっかり取れる
職人の仕事というと休みが不規則なイメージを持たれがちだが、株式会社ワイスタイルはそこに明確な線を引いている。週休2日制で土曜・日曜・祝日が休み。加えてゴールデンウィーク、夏季、年末年始には長期休暇を取得できる。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できる環境だと、求人ページにはっきり書かれている。
仕事とプライベートのメリハリをつけられる。これは長く働き続けるうえで、待遇と同じくらい大切な要素だ。取材していて、この点を前面に出している姿勢に好感を持った。
昇給・賞与に各種手当を重ねた待遇設計
休みだけでなく、金銭面の待遇も細かく整っている。昇給は年1回、賞与は年2回。ここに家族手当（配偶者・子ども一人あたり月1万円）、安全運転手当、公休買取制度が加わる。作業着も支給されるため、働き始めの出費を抑えられる。
待遇の一つひとつが数字付きで示されているのは、それだけ社員の生活を具体的に考えている証だろう。「安心して長く働けるよう待遇を充実させている」という会社の言葉が、こうした制度の積み重ねに表れている。
東保木間を拠点に、電気と内装の両輪で
本社は足立区東保木間、六町駅から車で約6分の場所にある。ここを起点に、マンションや大型店舗、小型店舗、個人店の電気工事と内装工事を手がける。新築や改善工事にともなう配線や照明器具の取り付けが主な仕事だ。現場は東京都内と埼玉県内が中心で、全体の約8割を占める。
人柄を重んじ、チームで動く社風
代表取締役は佐藤雄二。周囲に敬意を持ちながら働ける人を歓迎し、チームワークを大切にしながら業務にあたっている。未経験・無資格から経験者まで幅広く迎え入れ、入社後は先輩が一人ひとりを丁寧に指導する。誠実に仕事へ向き合える人が根を張れる会社だ。
