ヒアリングと現地調査から始まる修繕の流れ
株式会社岡島建創の施工は、必ず現地調査とヒアリングから始まる。建物の状態や使用環境は一棟ごとに異なるため、状況の把握なしに最適な工法は選べないという考え方が根底にある。調査結果をもとに、仮設工事・下地補修・タイル工事・塗装・防水・シーリングを組み合わせた施工計画を立て、川口エリアのマンション・ビルを対象に実行する。工事の入り口となる足場と養生の設置も、作業効率・施工品質・安全管理の三点から丁寧に確認を徹底する。
管理組合の担当者から「現地調査の説明がわかりやすかった」という反応が届いているという。施工前のプロセスに手を抜かないことが、完成後のクレームを減らす要因になっていると感じる利用者も多い。
建物の寿命を左右する防水・塗装の施工精度
外壁塗装は紫外線・風雨から建物を守る機能を持つが、下地処理が不十分だと塗膜の剥離が早まる。株式会社岡島建創では高品質な塗料の選定と丁寧な下地処理を組み合わせ、美観と耐久性を両立する施工を行う。防水工事は屋上・バルコニー・ベランダ・共用部など箇所ごとに工法を選定し、構造部材への浸水リスクを低減。タイルのひび割れや浮きは、落下・剥落の防止という安全面の観点から確実に補修する。
シーリング工事については、「外壁の継ぎ目を丁寧に処理してもらってから雨漏りが止まった」という声がある。数値で語りにくい工事だが、雨水侵入を防ぐ仕上がりの差は、数年後の建物状態に大きく出てくる。
資格取得支援と人柄採用で職人を育てる
建物がある限り修繕の仕事はなくならない、という前提で職人を育てる体制を整えているのが株式会社岡島建創だ。採用では学歴・経験不問で、人柄と意欲を重視する姿勢を一貫して打ち出している。資格取得支援制度により、業務関連の国家資格を働きながら取得できる環境だ。20代から40代まで在籍し、世代を超えた協力関係が現場の強みになっている。
「ゼロからでも資格が取れると聞いて応募した」という声は、支援制度の存在感を示している。現場での施工管理や作業スキルは一度身につくと長期にわたって活かせる専門技術であり、キャリアとして安定性が高い。
転勤なし・社会保険完備の就業条件
埼玉エリア内での勤務が基本で、転勤は発生しない。腰を据えて同じ地域で仕事を続けたい人にとって、この条件は大きな安心材料になる。週休2日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇と、休日の確保にも配慮した就業体制だ。
社会保険完備・実績連動の賞与・社員旅行実施という福利厚生が揃い、遠方からの応募者向けにはスタッフ寮も完備している。長期休暇については個別に相談できるため、プライベートの予定に合わせた働き方も視野に入る。
