「何もわからない状態」から始まった先輩が、今は指導者側にいる
駒岡工場への入社時、機械に触れた経験がゼロだったというスタッフは少なくない。それでも現場で経験を積み、今では後輩に作業を教える立場になっている——そういうキャリアの積み上げ方が、この工場には根づいている。基礎知識から安全管理、設備の扱い方まで、上司と先輩が一つずつ丁寧に教えていく研修体制が整備されているからこそ実現できている話だ。
NC機械・マシニングセンタ・汎用旋盤という三種類の設備を実際に操作しながら学べるため、「触れることで覚える」という実感が得やすい。資格取得支援制度もあり、スキルを資格という形に変えたい人にも対応できる環境だ。
バリ取り・組立・水圧検査——工程の多さがスキルの幅になる
一工程の繰り返しではなく、バリ取りから水圧検査まで複数の作業を担当できることが駒岡工場の現場の特徴だ。ものづくりの流れを上流から下流まで体で覚えられるため、転職市場でも通用する技術者としての素地が築ける。寸法測定やプログラム確認といった精度管理業務も含まれており、細部に気を配る習慣が仕事を通じて身についていく。
「一つの工程だけで終わらない現場だから、飽きずに続けられている」という声が在籍スタッフから聞かれる。正直、この幅広さは機械加工の職場としてかなり恵まれた環境だと感じた。
学歴より姿勢、経験より誠実さを見る採用スタンス
駒岡工場が採用で重視するのは、礼儀正しく挨拶ができること、自発的に考えて動けること、任された仕事に真面目に取り組めること——この三点だ。学歴も職歴も問わない。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれのペースで着実に成長できる体制が整えられている。
週休2日・土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の休暇もしっかり取得できる。雇用保険・労災保険・厚生年金に加え、交通費と作業着も支給。定期健康診断も実施しており、働く上での基本的な安心感が制度として担保されている。
転勤なし、横浜で生活を根づかせながら働ける
綱島駅からバスで下車後、徒歩15〜20分の立地。車・バイク・自転車での通勤も相談に応じており、生活スタイルに合わせてルートを選べる。転勤がない点は、横浜エリアで長期的な生活設計を立てたい人にとって大きな安心材料だ。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・時短勤務制度を整備しており、ライフステージの変化があっても働き続けやすい体制を取っている。代表との距離が近く風通しが良いという声が目立ち、職場に馴染むまでの不安を和らげる環境がある。
