「ものづくりに関わりたい」という気持ちから始められる職場
ゴムやプラスチックの切削加工という、素材の扱いが難しい製造領域を担うのが太陽ゴム工材株式会社だ。マシニングセンターや旋盤を使った精密加工を日々の業務として行っており、上田市の製造現場でものづくりの手応えを実感できる。入社時の経験は問わず、基礎から覚えていけるよう先輩社員が指導にあたる体制が整っている。
「業界の知識がゼロの状態で入ったが、段階を踏んで覚えられた」という声が聞かれた。先輩が丁寧に教えてくれると感じている社員が多いというのは、この職場の空気感を如実に表している。
既存顧客との信頼を積み上げるルート営業の実態
ルート営業職では、すでに取引のあるお客様を訪問し、製品の納品と必要な情報提供を行う。新規開拓の業務はなく、個人へのノルマも存在しない。会社全体の目標をチームで追う形なので、数字に追われるストレスとは無縁の働き方だ。先輩社員が同行して業務の流れを教えてくれるため、業界が初めての人でもスタートしやすい。
社用車が支給されるため、日々の訪問もスムーズに進められる。個人的には、信頼関係の構築をそのまま仕事の成果につなげられるこの営業スタイルに、長く続けられる理由があると思う。
賞与・退職金・各種手当が揃う正社員待遇
福利厚生の面では、賞与年2回・退職金制度・社会保険完備を基本に、特別手当・家族手当・通勤手当も支給されている。残業が発生した際は全額支給し、制服と社用車も会社負担で用意される。初期費用をかけずに仕事を始められる点は、転職直後の負担軽減につながる。
5日以上の連続休暇が相談できるという制度は、休みの取り方に自由度がある証しだと思う。「有給が取りやすいから、旅行の計画が立てやすくなった」という話も出ており、制度として機能していることが分かる。
定時退社が当たり前になっている製造の職場
完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日超、残業ほぼなし――この3点が太陽ゴム工材株式会社の働き方を端的に表している。家族との時間や趣味に充てる時間を確保しながら、製造業の現場でキャリアを積んでいける環境だ。長野県上田市御嶽堂を拠点に、代表・田村卓也氏のもとで穏やかな職場文化を育ててきた。
経験者は優遇給与での採用も行っており、これまで別の製造現場で培った技術を太陽ゴム工材株式会社でそのまま活かせる。上田駅から車で約20分という立地も、毎日の通勤を負担なく続けられる条件の一つとなっている。
