塗装職人が減る時代に技術をつなぐ
建設の現場では、塗装を担う職人の数がじわじわと減ってきました。手に職をつけたい人と、その技術を渡したい側の間に、うまく橋が架からない場面も目立ちます。株式会社アトミナはこうした状況を見据え、未経験の人を一から育てる流れを組み立ててきました。道具の握り方や塗料の扱いといった土台から、現場のなかで少しずつ覚えていける仕組みになっています。
塗装は短い期間で覚えきれる分野ではありません。積み重ねた年数がそのまま精度へ表れるため、育成には時間の余裕を持たせています。埼玉県川越市を拠点に、次の世代へ技術を渡していく役目を引き受けてきました。
壁と天井、建具まで手を入れる
店舗やオフィスの内側を塗り替えるのが、株式会社アトミナの中心的な仕事です。壁面や天井を整え、建具の質感まで調えることで、そこを訪れる人の過ごしやすさにつながる空間へ作り替えていきます。ただ色をのせるだけでなく、下地の状態を読みながら塗り重ねの順序を決めていく工程の連なりです。
取材のなかで印象へ残ったのは、仕上げの一手間を省かない現場の空気でした。この地道な下ごしらえが数年後の見え方まで左右するため、目立たない工程ほど神経を使うと聞きました。塗装が建物の表面を守り、その価値を保つ役目も同時に負っているからこそ、丁寧さがそのまま結果へ返ってきます。
2017年からの歩みと連絡先
設立は2017年4月、代表は有馬佑亮氏が務めています。事務所は埼玉県川越市豊田本4丁目17-19に構え、営業は朝8時から18時まで動いています。定休日は日曜で、連絡は090-6933-5182から受け付け中です。電話勧誘は受けていないため、問い合わせは求人や施工に関するものが中心になっています。地域に根ざした立地から、埼玉エリアの現場へ動きやすい体制を保ってきました。
やってみたい気持ちを起点に
採用で重く見ているのは、経歴や年齢よりも前向きな気持ちのほうです。塗装の技術は簡単に習得できるものではありませんが、そのぶん一度身につけた力は長く生き続けます。未経験からでも段階を追って成長できるよう、現場での実践を通じて育てていく体制が整っています。年齢も出身地も違う社員が集まり、意見を交わしながら現場を回す関係が築かれてきました。個人的には、経歴を問わず人を迎え入れる現場の空気が、取材のなかでも新鮮に映りました。
